Kalau masih ada yang belum mengerti cara untuk mendapatkan pekerjaan yang cepat tepat dan sesuai dengan yang diinginkan. Ini dia caranya :
1. Niat
2. Bersungguh-sungguh
3. Sebelum menaruh lamaran coba Telepon / SMS ke HRD-nya / managernya / nomer yang tertera untuk :
3a. Menanyakan masih ada atau tidaknya lowongan kerja
3b. Janjian interview (kalau hanya disuruh menaruh lamaran saja berarti ada banyak pelamar / managernya tidak setiap hari berada di lokasi)
4. Tidak mengulur-ulur waktu untuk mengirim lamaran
4a. Jikalau perusahaan / lahan usaha yang anda minati memberikan e-mail untuk pengiriman lamaran, harap berhati-hati (data pribadi kita bisa disalahgunakan) biasanya pengiriman lamaran melalui e-mail hanya untuk perusahaan besar / lahan usaha yang mempunyai banyak cabang
4b. Kalau hanya sekedar Warnet / Rental PS / Restaurant / Perhotelan, biasanya menghubungi Contact Person yang ada kemudian mengirim lamaran langsung menuju ke lokasi itu sudah cukup.
5. Map Lamaran Kerja biasanya terdiri dari :
a. Lamaran kerja
b. Curriculum Vitae / Riwayat Hidup
c. Fc. KTP
d. Fc. Ijazah
e. Pas Foto 3x4 / 4x6
6. Setelah menaruh lamaran di lokasi loker biasanya disuruh menunggu 2 sampai 3 hari untuk dipanggil interview (bagi para pelamar seperti pada point.3b). Jikalau tidak ada telp/sms untuk interview berarti bukan rezeki anda. Segerakanlah untuk mencari lowongan kerja lainnya.
7. Untuk Walk-in Interview biasanya pihak HRD akan menginterview banyak pelamar kerja dan tentunya akan dicari yang terbaik (bahkan bagi anda yang tidak mempunyai pengalaman, saya yakin peluang anda adalah 50:50). Jika anda bisa meyakinkan HRD untuk merecruit anda, tidak ada yang tidak mungkin di dunia ini.
8. Mungkin alasan Negara Indonesia tidak bisa melejit menjadi Negara maju adalah karena sebagian besar manager suatu lahan usaha masih melihat ijazah / lulusan para pencari kerja, mereka selalu mengesampingkan untuk melihat passion/gairah, kerja keras, dan kinerja para pencari kerja. Dan malah meng-import SDM-SDM dari luar negeri Salah satu contohnya:
Negara Indonesia lebih memilih membeli beras dari luar negeri dan membiarkan sawah para petani dijadikan mall karena beranggapan kualitas beras negeri sendiri tidak sebagus negeri orang.
ex lainnya:
1. Niat
2. Bersungguh-sungguh
3. Sebelum menaruh lamaran coba Telepon / SMS ke HRD-nya / managernya / nomer yang tertera untuk :
3a. Menanyakan masih ada atau tidaknya lowongan kerja
3b. Janjian interview (kalau hanya disuruh menaruh lamaran saja berarti ada banyak pelamar / managernya tidak setiap hari berada di lokasi)
4. Tidak mengulur-ulur waktu untuk mengirim lamaran
4a. Jikalau perusahaan / lahan usaha yang anda minati memberikan e-mail untuk pengiriman lamaran, harap berhati-hati (data pribadi kita bisa disalahgunakan) biasanya pengiriman lamaran melalui e-mail hanya untuk perusahaan besar / lahan usaha yang mempunyai banyak cabang
4b. Kalau hanya sekedar Warnet / Rental PS / Restaurant / Perhotelan, biasanya menghubungi Contact Person yang ada kemudian mengirim lamaran langsung menuju ke lokasi itu sudah cukup.
5. Map Lamaran Kerja biasanya terdiri dari :
a. Lamaran kerja
b. Curriculum Vitae / Riwayat Hidup
c. Fc. KTP
d. Fc. Ijazah
e. Pas Foto 3x4 / 4x6
6. Setelah menaruh lamaran di lokasi loker biasanya disuruh menunggu 2 sampai 3 hari untuk dipanggil interview (bagi para pelamar seperti pada point.3b). Jikalau tidak ada telp/sms untuk interview berarti bukan rezeki anda. Segerakanlah untuk mencari lowongan kerja lainnya.
7. Untuk Walk-in Interview biasanya pihak HRD akan menginterview banyak pelamar kerja dan tentunya akan dicari yang terbaik (bahkan bagi anda yang tidak mempunyai pengalaman, saya yakin peluang anda adalah 50:50). Jika anda bisa meyakinkan HRD untuk merecruit anda, tidak ada yang tidak mungkin di dunia ini.
8. Mungkin alasan Negara Indonesia tidak bisa melejit menjadi Negara maju adalah karena sebagian besar manager suatu lahan usaha masih melihat ijazah / lulusan para pencari kerja, mereka selalu mengesampingkan untuk melihat passion/gairah, kerja keras, dan kinerja para pencari kerja. Dan malah meng-import SDM-SDM dari luar negeri Salah satu contohnya:
Negara Indonesia lebih memilih membeli beras dari luar negeri dan membiarkan sawah para petani dijadikan mall karena beranggapan kualitas beras negeri sendiri tidak sebagus negeri orang.
ex lainnya:
Lulusan SMA yang bekerja di pabrik / restaurant bisa menjadi Supervisor / Assistant Manager jikalau mereka bersungguh-sungguh dan mampu memahami segala sesuatu dengan baik dan benar (Tentu saja semua itu dimulai dari bawah dan memerlukan banyak waktu). Pasti sebagian dari anda punya teman / bahkan saudara / ayahnya sendiri adalah lulusan SMA tapi sudah menjadi Supervisor dan disuruh oleh managernya kuliah D3/S1 hanya untuk ijazah semata.
9. Bekerja sambil belajar adalah jawaban dari point.8 DIATAS. Dalam artian anda sedang bekerja di sebuah lahan usaha dan diwaktu bersamaan anda belajar sesuatu yang baru dari atasan anda / rekan-rekan kerja anda / senior anda.
10. Cari kerja itu gampang-gampang susah. Bisa dibilang gampang jika anda langung mengcontact nomer yang tertera - langsung menaruh lamaran ke lokasi - jujur dan bersungguh-sungguh. (Tentu saja semua itu atas ridho ALLAH dan pribahasa siapa cepat dia dapat) mungkin LUCK juga jadi faktor:
Lucky karena lahan usaha itu dekat tempat anda,
Lucky karena anda kenal beberapa orang dalam,
Lucky karena anda salah satu pelamar yang cepat menaruh lamaran (menandakan anda sungguh-sungguh)
11. Semangat Kerja dan Semangat Cari Kerja. Good Luck Guys!
Lucky karena anda kenal beberapa orang dalam,
Lucky karena anda salah satu pelamar yang cepat menaruh lamaran (menandakan anda sungguh-sungguh)
11. Semangat Kerja dan Semangat Cari Kerja. Good Luck Guys!
